一、招聘考核原则及岗位
1、拟招聘的新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。
2、拟招聘的新教师所学专业和方向应有利于海峡动漫宝马bm112222今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。
3、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
4、招聘岗位：专技人员（动漫机房实验员）岗位1人
| 序号 | 招聘 人数 | 岗位资格条件 | |||
| 专业 | 全日制普通教育学历 | 学位 | 其它条件 | ||
| 1 | 1 | 计算机多媒体技术类、艺术设计类 | 本科及以上 | 学士及以上 | 应往届 未就业 |
二、面试人员的遴选办法
公共笔试上合格线的，按成绩从高到低考生数与岗位数3：1确定。
三、报到时间及地点：
1、报到时间：
2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号 宝马bm112222海峡动漫宝马bm112222办公室（南区中文科一楼106）。
四、面试时间、地点：
1、面试时间：
2、面试地点：鸿文楼二楼（待通知）
五、面试内容：
1、个人基本素质考核：专业水平、语言表达、应变能力考察（占20分）
2、专业技能操作考核：硬件维护，软件安装，实验室管理（占80分）。
六、成绩： 总分=笔试成绩（占40%）+面试成绩（占60%）。招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，从高分往下选聘，但面试成绩分数低于70分，不予以聘用。
同分判定：考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。
七、体检
1.由学校统一安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)执行。
2.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。
3.体检费用自理。
八、考核
1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。
2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从招聘该岗位的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。
九、公示
按照规定的程序和标准，根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在宝马bm112222网站、三明市公务员局网站、三明市人事考试网上进行为期7天的公示。
十、其它未尽事宜请咨询15280563941，联系人：南老师。
十一、面试入围名单：
陈海足、谢知言、陈智亮
宝马bm112222人事处
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