根据《宝马bm1122222016年公开招聘工作人员通告》（http://www.fjsmu.cn/38/14/c22a14356/page.htm）制定本考核方案。
一、招聘考核原则及岗位
1、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。从高分往下聘用，聘用者考核总分不得低于70分。
2、招聘岗位：
| 招聘人数 | 岗位资格条件 | |||
| 专业 | 全日制普通教育学历 | 学位 | 备注 | |
| 1 | 电子商务 | 研究生 | 博士 | 年龄为40周岁以下 |
| 1 | 金融学 | 研究生 | 硕士及以上 | 本硕专业一致或相近，年龄为30周岁以下 |
| 1 | 会计学 | 研究生 | 硕士及以上 | 国际会计方向（双语教学）,本硕专业一致或相近，年龄为30周岁以下 |
| 2 | 物流工程、物流管理 | 研究生 | 硕士及以上 | 本硕专业一致或相近，年龄为30周岁以下 |
二、面试人员的遴选办法
根据岗位需求和报名情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果较突出的人员参加招聘考核与面试。
三、报到时间及地点
1、报到时间：
2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，管理宝马bm112222办公室（厚德楼310）。
四、面试时间及地点
1、面试时间：
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